调查显示:51.5%的年轻人认为理想职位不在高低

【浏览字体: 大 中 小】   来源:中国大学生在线   时间:2012-11-15 9:42:19   浏览数:

青年职场观已然多样化 

51.5%的人认为理想职位不在高低 

对于年轻人不愿意升职,有专家认为这是年轻一代职业自主性的表现

近200名上海白领青年在酒吧过起了“成人儿童节”,用怀旧游戏方式为生活减压。范筱明 摄 

当下,80后、90后逐渐成为职场主力,他们的价值取向和处世态度也呈现出新的特点。近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和中国雅虎,对4155人进行的调查显示,青年职场观呈现新特点,51.5%的人认为理想职位不在高低,能找到合适的用武之地最重要,46.9%的人认为升职会加大工作压力,平衡工作和生活是人们的正常需求。受访者中,90后占13.2%,80后占52.2%,70后占22.8%。 

51.5%的人认为理想职位不在高低 

1990年出生的郭驰参加工作一年多,已有过3次跳槽经历。“与领导和同事之间相处需要顾及各种‘潜规则’,感觉很受拘束。”郭驰说,他不喜欢抹杀个性的工作环境,对于这些“潜规则”,他不善于处理也不想处理。“与其忍受煎熬,不如寻找新的环境。” 

年轻人的职场观相比上一辈人有何不同?调查中,59.0%的人指出是比较自我,希望得到尊重;54.1%的人认为是崇

共3页 [1] [2] [3] 下一页
更多
教育概况
    信息库中无此数据,请重新查询!
教育评论
    信息库中无此数据,请重新查询!
教育动态
    信息库中无此数据,请重新查询!
学术交流
    信息库中无此数据,请重新查询!
办学指南
    信息库中无此数据,请重新查询!
澳门博彩推荐